miércoles, 2 de abril de 2014

Las 50 Preguntes de una Entrevista

¿Cuáles son sus puntos fuertes?
¿Cuáles son sus debilidades?
¿Por qué estás interesado en trabajar para [nombre de la empresa]?
¿Dónde te ves en 5 años? 10 años?
¿Por qué quiere dejar su actual empresa?
¿Por qué hubo un vacío en su curriculum entre [fecha] y [fecha]?
¿Qué nos puedes ofrecer tu que otra persona no puede?
¿Cuáles son las tres cosas que a tu ex jefe le gustaría mejorar de ti?
¿Está dispuesto a cambiar de residencia?
¿Está dispuesto a viajar?
Hábleme del logro que estés más orgulloso.
Hábleme del momento en que cometió su mayor error.
¿Cuál es tu trabajo ideal?
¿Cómo te enteraste de este puesto de trabajo?
¿Qué busca lograr en los primeros 30/60/90 días en el trabajo?
Hable de su curriculum vitae.
Hable de su formación académica.
Descríbase a si mismo.
Dime cómo te comportas en una situación difícil.
¿Por qué deberíamos contratarlo?
¿Por qué estás buscando un nuevo trabajo?
¿Trabajarías en tus vacaciones/fines de semana?
¿Cómo lidiarías con un cliente enfadado o furioso?
¿Cuáles son tus pretensiones salariales?
Dale un momento en que estaba por encima y más allá de los requisitos de un proyecto.
¿Quiénes son nuestros mayores competidores?
¿Cuál fue su mayor fracaso?
¿Qué te motiva?
¿Cuál es su disponibilidad?
¿Quién es su mentor?
Hábleme de un momento en el que no estaba de acuerdo con su jefe.
¿Cómo manejas la presión?
¿Cuál es el nombre de nuestro CEO?
¿Cuáles son tus metas profesionales?
¿A qué hora se levanta por la mañana?
¿Cuáles serían sus subordinados directos?
¿Cuáles fueron las fortalezas / debilidades de sus jefes?
Si llamara a su jefe en este momento y le pregunto en qué área usted podría mejorar, ¿qué diría?
¿Es usted un líder o un seguidor?
¿Cuál fue el último libro que has leído por placer?
¿Cuáles son las mascotas de sus compañeros de trabajo?
¿Cuáles son sus aficiones?
¿Cuál es tu sitio web favorito?
¿Qué te hace sentir incómodo?
¿Cuáles son algunas de sus experiencias de liderazgo?
¿Cómo despedirías a alguien?
¿Qué es lo que más te gusta y lo que menos del trabajo en este sector?
¿Quieres trabajar 40 horas a la semana?
¿Qué preguntas no te he preguntado?
¿Qué preguntas tienes para mí?

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